الإتجاھات الحدیثة للحوكمة في قطاع التعلیم العالي بالجزائر

تم النشر بتاريخ 23-01-2022

مقدمة : الإتجاھات الحدیثة للحوكمة في قطاع التعلیم العالي بالجزائر دراسة حالة كلیة العلوم الإقتصادیة والعلوم التجاریة وعلوم التسییر جامعة مولاي الطاھر سعیدة لقد شهد العالم المعاصر في الآونة الأخيرة الكثير من التغيرات والتحولات في كافة ا الات الإقتصادية و الإجتماعية والثقافية والسياسية و التكنولوجية و التي أدت إلى إشتداد المنافسة بين المنظمات الإقتصادية محليا و دوليا من أجل الإستحواذ على الحصة السوقية الأكبرو جذب الزبائن و كسب رضاهم و ولائهم. إن هذه التغيرات التي شهد المجتمعات في شتى المجالات أدت إلى بروز ما يعرف بإدارة التغيير والتي جاءت للتوفيق بين المتغيرات الداخلية للمنظمة و المتغيرات الخارجية لها وذلك كي تساعد المنظمة على التأقلم و مسايرة التطورات المستمرة الحاصلة في محيطها الداخلي و الخارجي حتى تحافظ على وجودها و تضمن لنفسها البقاء والاستمرارية , و أمام هذا الوضع الجديد أصبحت المنظمات مجبرة على تغيير أساليبها التقليدية في الإدارة و تبني المفاهيم الإدارية الحديثة إذا ما أرادت تحقيق أهدافها بكفاءة و فعالية. تعد الإتجاهات الحديثة من أهم المفاهيم الإدارية الأكثر إنتشارا و إستعمالا لتطوير أساليب العمل في مختلف مجالاته ولتحقيق أقصى درجة من الأهداف المنشودة للمؤسسة و تطوير أدائها و خدماتها وفقا للأغراض والمواصفات المطلوبة و بأفضل الطرق و بأقل جهد و كلفة ممكنين كي تحقق الجودة و التميز فيما تنتجه من سلع و ما تقدمه من خدمات للمجتمع.

حجم الكتاب: 3.5 ميجا بايت
تحميل قراءة